Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores Y De Capítulo iii bis de la productividad, formación y capacitación de los trabajadores (artículo 153 a artículo 153 x) capítulo iv derechos de preferencia, antigüedad y ascenso. 19 de junio de 2024. en méxico, la ley federal del trabajo regula los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones. esta normativa busca garantizar un entorno laboral justo y seguro, estableciendo responsabilidades claras para ambas partes. el artículo 132 de la ley detalla las obligaciones de los patrones, mientras que el artículo 134.
Cuadro Comparativo De Derechos Y Obligaciones De Los Vrogue Co El artículo 132 de la ley federal de trabajo (2015) señala las siguientes obligaciones patronales: i. pagar los salarios e indemnizaciones (fracción ii). ii. proporcionar a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo (fracción iii). iii. Obligaciones patronales en materia educativa, en los términos de ley, y. 5. obligaciones de los patrones en materia de capacitación y adiestramiento de sus trabajadores, así como de seguridad e higiene en los centros de trabajo, para lo cual, las autoridades federales contarán con el auxilio de las estatales, cuando se trate de ramas o. Artículo 134. son obligaciones de los trabajadores: i. cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables;ii. observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal;. El estatuto del trabajador contiene una relación explícita de los derechos de los trabajadores, en su artículo número 4. en primer lugar todos los trabajadores tienen una serie de derechos básicos, que son los que citamos a continuación: trabajar y elegir con libertad su profesión u oficio. sindicarse libremente. negociación colectiva.
Derechos Y Obligaciones De Los Patrones Y Los Trabaja Vrog Artículo 134. son obligaciones de los trabajadores: i. cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables;ii. observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal;. El estatuto del trabajador contiene una relación explícita de los derechos de los trabajadores, en su artículo número 4. en primer lugar todos los trabajadores tienen una serie de derechos básicos, que son los que citamos a continuación: trabajar y elegir con libertad su profesión u oficio. sindicarse libremente. negociación colectiva. En méxico, los trabajadores tienen derecho a 6 días de vacaciones después de un año de trabajo y el número de días aumenta de forma gradual con el tiempo de servicio. seguridad social: los derechos laborales garantizan el acceso a la seguridad social, que incluye el derecho a la atención médica, la pensión por jubilación y otros. Las obligaciones de los patrones según la ley federal del trabajo en méxico son fundamentales para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores. registro de empleados: los patrones deben llevar un registro actualizado de todos sus trabajadores, incluyendo datos personales, salario y horarios laborales.
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