Konstruk Inventori Tret Personaliti Teori kerjaya holland menyatakan ada 6 jenis personaliti kerjaya utama iaitu realistik, investigatif, artistik, sosial, enterprising dan konvensional. setiap jenis mempunyai ciri ciri, minat, orientasi dan pekerjaan yang berbeza. teori ini membantu mengenalpasti jenis personaliti seseorang dan memilih kerjaya yang sesuai. Pengiraan skor dan pembentukan profil inventori boleh dibuat secara manual. borang jawapan itp mengandungi 15 baris dan 10 lajur. bilangan baris menjelaskan bahawa instrumen ini mengukur 15 konstruk iaitu empat belas (14) konstruk tret personaliti dan satu konstruk skala ketelusan. 10 lajur menjelaskan bahawa setiap tret diwakili oleh 15 item.
Konstruk Inventori Tret Personaliti Pdf Konstruk yang ditaksir untuk inventori tret personaliti (itp) bersesuaian dengan budaya dan keperluan murid. konstruk ini adalah berdasarkan kepada teori tret dan faktor (parsons, 1967), big five personality (mccrea & costa, 1999) dan narrow personality traits (jenkins & griffith, 2003). Topik: pentaksiran psikometrik (ting 1 5): mengenali inventor tret personaliti (itp) [r]guru: norashikkin binti ali pentaksiran psikometrik (ppsi) menyediaka. Mengenalpasti tentang konstruk itp dan murid dapat mengetahui ciri ciri personaliti diri setelah melalui ujian psikometrik ini. Borang jawapan itp mengandungi 15 baris dan 10 lajur. bilangan baris menjelaskan bahawa instrumen ini mengukur 15 konstruk iaitu empat belas (14) konstruk tret personaliti dan satu konstruk skala ketelusan. 10 lajur menjelaskan bahawa setiap tret diwakili oleh 15 item.
Konstruk Inventori Tret Personaliti Mengenalpasti tentang konstruk itp dan murid dapat mengetahui ciri ciri personaliti diri setelah melalui ujian psikometrik ini. Borang jawapan itp mengandungi 15 baris dan 10 lajur. bilangan baris menjelaskan bahawa instrumen ini mengukur 15 konstruk iaitu empat belas (14) konstruk tret personaliti dan satu konstruk skala ketelusan. 10 lajur menjelaskan bahawa setiap tret diwakili oleh 15 item. 14.9.7 inventori kematangan kerjaya (ikk) 14.9.8 instrumen psikometrik pendidikan khas (ippk)) 14.9.9 tujuan ujian ppsi. inventori tret personaliti (itp). Inventori minat kerjaya 2.5 hubungkait antara tret personaliti dan minat kerjaya 3.0 kecerdasan pelbagai 3.1 pendekatan teori kecerdasan pelbagai 3.2 instrumen kecerdasan pelbagai (ikp) 3.3 kaedah pentadbiran ikp 3.4 pengiraan skor ikp 3.5 definisi pengoperasian 3.6 fungsi kepintaran pelbagai dalam pembelajaran dan pengajaran (pdp) 3.7 interpretasi skor ikp 4.0 inventori minat kerjaya (imk) 4.
Comments are closed.