Perbedaan Uu Ketenagakerjaan Dengan Ruu Omnibus Law Cipta Kerja

Perbedaan Uu Ketenagakerjaan Dengan Ruu Omnibus Law Cipta Kerja Rancangan undang undang (ruu) omnibus law cipta kerja telah diserahkan oleh pemerintah kepada dpr. ruu cipta kerja yang ditujukan untuk menarik investasi dan memperkuat perekonomian nasional ini mendapat banyak kritik dari berbagai pihak, dimana terdapat beberapa perbedaan dengan uu no. 13 2003 tentang ketenagakerjaan. Sementara itu, untuk link download ruu cipta kerja omnibus law adalah berikut ini: download ruu cipta kerja omnibus law. isi uu ketenagakerjaan nomor 13 tahun 2003 bisa diunduh melalui link ini. artikel ini berdasarkan draf uu cipta kerja bertanggal 5 oktober 2020, yang setebal 905 halaman dan beredar di publik. dokumen uu aslinya belum ada.

Perbedaan Uu Ketenagakerjaan Dengan Ruu Omnibus Law Cipta Kerja F. alasan pemutusan hubungan kerja (phk) 1. uu ketenagakerjaan nomor 13 tahun 2003. ketentuan menjelaskan beberapa hal yang bisa menjadi penyebab phk yaitu perusahaan bangkrut, rugi, berubah. Ady thea da. undang undang no.11 tahun 2020 tentang cipta kerja (uu cipta kerja) telah mengubah puluhan uu, salah satunya uu no.13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. ada beberapa perubahan signifikan dalam norma ketenagakerjaan, diantaranya aturan pkwt, alih daya, penggunaan tka, mekanisme phk, hingga sanksi administratif dan pidana. Jakarta, beritasatu dpr telah menyetujui pengesahan ruu cipta kerja menjadi uu cipta kerja dalam rapat paripurna yang digelar, senin (5 10 2020). uu cipta kerja disusun dengan metode omnibus law untuk mengganti 1.203 pasal dalam 76 undang undang, termasuk uu nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Jakarta rancangan undang undang (ruu) omnibus law cipta kerja telah disahkan oleh pemerintah dan dpr ri. uu cipta kerja sendiri memang ditujukan untuk menarik investasi dan memperkuat perekonomian nasional. namun, uu ketenagakerjaan no 13 2003 berbeda dengan uu cipta kerja.

Perbedaan Uu Ketenagakerjaan Dengan Ruu Omnibus Law Cipta Kerja Jakarta, beritasatu dpr telah menyetujui pengesahan ruu cipta kerja menjadi uu cipta kerja dalam rapat paripurna yang digelar, senin (5 10 2020). uu cipta kerja disusun dengan metode omnibus law untuk mengganti 1.203 pasal dalam 76 undang undang, termasuk uu nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Jakarta rancangan undang undang (ruu) omnibus law cipta kerja telah disahkan oleh pemerintah dan dpr ri. uu cipta kerja sendiri memang ditujukan untuk menarik investasi dan memperkuat perekonomian nasional. namun, uu ketenagakerjaan no 13 2003 berbeda dengan uu cipta kerja. Ketenagakerjaan. uu omnibus law cipta kerja. 1. waktu istirahat dan cuti. istirahat mingguan. pasal 79 ayat 2 huruf b uu no.13 2003 (uuk) menyebutkan: istirahat mingguan 1 (satu) hari untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau 2 (dua) hari untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu; uu cipta kerja, aturan 5 hari kerja itu dihapus. Rancangan undang undang (ruu) omnibus law cipta kerja yang ditujukan untuk menarik investasi ini, memiliki beberapa perbedaan dengan uu nomor 13 2003 tentang ketenagakerjaan. beda uu dengan omnibus law. pertama, upah minimum akan menggunakan standar provinsi (ump), padahal sebelumnya bisa diatur dengan standar kabupaten kota (umk). kedua.

Undang Undang Ketenagakerjaan Terbaru вђ Newstempo Ketenagakerjaan. uu omnibus law cipta kerja. 1. waktu istirahat dan cuti. istirahat mingguan. pasal 79 ayat 2 huruf b uu no.13 2003 (uuk) menyebutkan: istirahat mingguan 1 (satu) hari untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu atau 2 (dua) hari untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu; uu cipta kerja, aturan 5 hari kerja itu dihapus. Rancangan undang undang (ruu) omnibus law cipta kerja yang ditujukan untuk menarik investasi ini, memiliki beberapa perbedaan dengan uu nomor 13 2003 tentang ketenagakerjaan. beda uu dengan omnibus law. pertama, upah minimum akan menggunakan standar provinsi (ump), padahal sebelumnya bisa diatur dengan standar kabupaten kota (umk). kedua.

Perbedaan Uu Ketenagakerjaan Dengan Ruu Omnibus Law Cipta Kerja 1 Pdf